走进一期特别的幕后版《Low to Grow》。Annie带你前往South Kensington，参加首届Offscript Generation Summit（脱离剧本一代峰会）——这是一场全新的、面向未来的聚会，专为16至25岁、决心在传统职业规则之外开辟自己道路的年轻人而打造。

带着她的麦克风和一如既往的好奇心，Annie Wenmiao Yu坐下来采访了Calypso Rose——这项全新事业背后的连续创业者，探讨为什么2026年的这一刻如此意义深远，以及是什么启发她为下一代创意者、程序员、思考者和实干家创造了一个具有社会意义的空间。

但对话并不止于此。你还将听到：

• Matt Fosh，YouTuber兼喜剧演员，讲述如何在一个早已拥挤的平台上脱颖而出

• William Hanson，英国礼仪导师，谈论为什么良好的礼仪至今仍能打开意想不到的大门

• Charlotte Liebling（Fluffy CEO），讲述如何打造一家有温度、有社会影响力的企业——并已与Fenwick和Bloomingdale's达成合作

• Reese Wong，Diana Award获得者，也是Low to Grow的回归嘉宾，分享年轻变革者打造个人品牌的艺术

这期特别加播节目捕捉了Offscript Summit所充满的能量、坦诚与雄心，正是这些让它成为一个如此有力量的空间。如果你曾渴望获得真实、相关、扎根于可能性的指引，那么你会在这里感到宾至如归。

请坐下来，深入而亲密地聆听这些正在塑造一个更少线性、更有意义未来的声音。

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Annie Wenmiao Yu (00:00)
大家好，我是Annie，欢迎回到Low to Grow播客。今天我要为大家带来一些不太一样的内容——一期加播节目。这个周末，我收拾好我的麦克风，前往South Kensington参加首届Offscript Generation Summit。这是一场全新的聚会，它既不是招聘会，也不是传统的社交活动。相反，它是一个为16至25岁年轻人精心策划的空间——这些人不想遵循一条线性、被走烂了的职业规则。它是为那些创意者、程序员、思考者、实干家准备的——他们都渴望向那些开辟了自己道路、并证明了精彩人生不必是线性的人学习。

我此行的主要任务是采访Calypso Rose——Offscript Summit才华横溢的创始人之一，也是一位连续创业者——以理解为什么创办这第三个事业具有社会意义，以及为什么像Offscript Generation这样的东西在2026年如此被需要。在这一天里，我还与几位鼓舞人心的演讲者交谈，比如YouTuber Max Fosh，他谈到在平台已经拥挤之时，自己是如何打入YouTube的。

Max Fosh (01:27)
对我来说，作为一名创作者培养心理韧性，关键在于明白并非你做的每件事都会表现出色，并且要把你付出的努力与结果分开来看——因为结果往往不在你的掌控之中。只要你在做自己真正喜欢的东西，那才是最重要的。我一直说，你最重要的观众就是你自己。如果你对自己的内容感到满意，对的受众自然会找到你。

为了更好的心理健康，沟通以及拥有一群你所爱和信任的核心人物至关重要——朋友、家人，任何你能真正倾诉的人。运动身体总是有帮助的。我也非常感激能拥有亲密的友谊，它们给了我真正的踏实感。所以对我来说，就是友谊、沟通，以及出门去跑步。

这次峰会的特别之处在于，能看到这么多充满热情的年轻人渴望了解不同的学科和行业。如果我哪怕能向他们传递一点点智慧，我都倍感荣幸能参与其中。

Annie Wenmiao Yu (02:35)
接着我鼓起勇气——希望也带着良好的礼仪——去询问英国礼仪导师William Hanson，为什么他认为注重礼仪会让年轻人在当今就业市场中受益。

William Hanson (02:47)
培养心理韧性可能很难，尤其是在网上。数字世界是民主的：每个人都可以分享自己的想法和观点，即便那些评论尖刻或带有偏见。这是言论自由不可分割的一部分。帮助我的一件事就是干脆不看评论，也不把事情看得太重。

为了更好的心理健康，我们需要优先与人交往，而不是完全依赖电子设备。手机和笔记本电脑有用且必不可少，但它们应该是人际互动的补充，而非替代。培养人际交往能力，专注于真实的人与人的接触——这能增强自信，改善心理健康。

这次峰会的特别之处在于，它是一个与下一代建立连接的机会，正值他们踏入职场之际。它让我得以谈论一件谈得太少的事情——以尊重、文明、魅力和优雅待人。你只需扫一眼新闻，就能看到我们现在多么需要这些。

Annie Wenmiao Yu (04:08)
我还与另一位女性创业者Charlotte Liebling（也被称为Fluffy CEO）交流，谈到如何打造一家已经与Bloomingdale's和Selfridges合作的具有社会影响力的公司。

Charlotte Liebling (04:22)
作为一名女性创业者，培养韧性是我必须快速学会的东西。对我来说，这意味着接受怀疑、失败，甚至因公众形象而招致的恶意都将永远是这段旅程的一部分。那种能量会伴随着你，但我学会了把它转化为火箭燃料——不是把我压垮的东西，而是帮助我升入我所知道自己能成为的那个人的东西。

为了更好的心理健康，我认为我们需要投入更多时间去想象积极的事物。我们很容易被负面新闻和灾难化思维卷走，但我们很少允许自己去畅想好事发生的可能性。无论灾难化思维的反面是什么——那都需要成为一种习惯。

这次峰会的特别之处在于，我年轻时根本没有这样的东西。对那些已经清楚自己方向的人来说，有招聘会；但对那些走非线性道路的人来说，几乎没有什么能去赞美和赋能他们。正因如此，这场活动让人感觉很神奇。

Annie Wenmiao Yu (06:00)
在四处走动时，我意外地遇到了一位曾经的Low to Grow嘉宾Reese Wong——一位Diana Award获得者和应届毕业生，当时他正在带领一场关于个人品牌的工作坊。

Reese Wong (06:14)
Offscript立刻吸引了我，首先因为它把年轻人和他们的父母聚到一起——而能做到这一点的活动太少了。其次，它实在是太被需要了。我们正走向一个职业道路非线性的世界，年轻人需要拥抱创业精神。这场活动正中所有要害。我一整天都在和父母及他们的孩子交谈；感觉非常棒。

在当下如此多的不确定性之下，年轻人确实需要考虑自己的职业——但也要考虑保护自己的心理健康、守护自己的福祉。走出去，发挥创业精神，主动出击，但也要知道什么时候自己逼得太狠了，避免倦怠。

Annie Wenmiao Yu (07:09)
我遇到的每一位演讲者、组织者和创业者都为这次峰会带来了真实而踏实的东西。这真的是一件我希望自己青少年时期就能参加的事情。现在，请收听你与Calypso Rose的独家幕后对话——她正是Offscript Generation Summit背后的强大推手。让我们开始吧。

Annie Wenmiao Yu (07:33)
Calypso，你希望谁来收听这期播客？

Calypso Rose (07:38)
在这次活动之后，我们收集了所有这些精彩的内容，我们不打算只是把它放到YouTube上，而是要为学校、职业指导老师和大学创建一个教育资源库。我很希望他们能联系我们，这样我们就能分享访问权限。我们不想让这些内容迷失在YouTube的算法里——我们希望它被有目的地使用。

Annie Wenmiao Yu (08:07)
很高兴能来到这里。那么你的故事是从哪里开始的？

Calypso Rose (08:10)
这是我的第三个事业。我是一名连续创业者，大约六个月前卖掉了我之前的公司。我的联合创始人John Ford Gordon来找我说，招聘会已经根本起不到作用了——世界在变化，人们需要去探索未来现在是什么样子，而不是十年前的样子。我们一起想出了Offscript：一场以知名思想家为特色、并设有关于未来工作、AI等主题工作坊的峰会。

Annie Wenmiao Yu (08:38)
今天是峰会的第一天。进展如何？

Calypso Rose (08:45)
非常棒。我们从那些看过Ali Eslami和Max Fosh等演讲者的年轻人那里得到的反馈，简直不可思议。这是我们第一次举办，所以稍微有点混乱——但一切都在美妙地汇聚成型。

Annie Wenmiao Yu (09:01)
组织这场活动最有意义的部分是什么？

Calypso Rose (09:07)
是这些年轻成年人的成果。哪怕只有少数几个人带着对下一步的清晰认识离开——无论那是创业、放弃大科技公司的梦想而转向，还是意识到他们想独立做点什么——这才是最重要的。我们做这件事是因为我们真心相信能帮助人们找到自己的方向。

Annie Wenmiao Yu (09:40)
早些时候，我参加了《The Observer》主编关于AI以及年轻人如何适应的演讲。让我印象深刻的是看到父母和孩子在一起——这太少见了。

Calypso Rose (10:00)
没错。父母们也感到迷茫。许多人默认会说"去上大学，做我做过的事"，但听了这些演讲会打开新的可能性。有学徒制、副业、创业道路——而父母与孩子一起看到这些，是很有力量的。

Annie Wenmiao Yu (10:28)
创业是你在求学期间就追求的事情吗？

Calypso Rose (10:32)
不完全是——我大概去过三所不同的大学，每所都待了大约两周。我尝试过公关和市场营销，但感觉自己太年轻还不适合全职工作，于是又回到大学，结果不堪重负，最后退学了。21岁时，我创办了我的第一家公司——一家我经营了十年的产品公司。它的产品销往世界各地，从日本一直到成为Selfridges的圣诞畅销品。

Annie Wenmiao Yu (11:04)
21岁就创造出第一份成功，那是什么感觉？

Calypso Rose (11:12)
我热爱那种冒险。我不知道自己赚了多少钱——大部分都投进了库存和支付给其他所有人——但那些机会令人难以置信。我学到了太多。在把那家公司授权出去之后，我创办了The Indytute，因为那时我觉得经过多年自己创业，自己已经无法被雇佣了。如果能重做我的第一家公司，我会早早找一位导师和一位财务总监。

Annie Wenmiao Yu (12:01)
那时所有事情都是你自己处理的吗？

Calypso Rose (12:03)
差不多。我很年轻就迅速取得了成功，所以我有一部分觉得自己不需要建议。现在我知道我绝对是需要的。我会告诉年轻时的自己，去向那些懂我所在行业、能有洞察力地审视我账目的人寻求指导。

Annie Wenmiao Yu (12:25)
从那时到现在，作为一名企业主和女性创业者，你觉得自己发生了怎样的变化？

Calypso Rose (12:36)
21岁时，我想成为百万富翁。我的第二家公司是为了创造一种更平衡的生活方式。Offscript则关乎使命。我想从头到尾支持我们所帮助的年轻人的旅程，并建立起真正能长久持续的东西。

Annie Wenmiao Yu (13:06)
在如此数字化的时代，为什么线下活动仍然重要？

Calypso Rose (13:23)
因为真实的连接令人难忘。你不是仅仅被别人划走而已。像这样的活动让你能向演讲者提问，并意识到你并不孤单。对我来说，LinkedIn就像别人的Instagram——它让我有FOMO（错失恐惧），让我觉得自己做得不够。但当你和人们身处同一个房间时，你会看到自己实际上做了多少。

Annie Wenmiao Yu (13:59)
年轻人对成功的定义发生了怎样的变化？

Calypso Rose (14:08)
如今的年轻人想要平衡。他们亲眼见过倦怠，不想要那样。他们想保持健康，想见朋友，想建立有意义的东西——这与我那一代人非常不同。

Annie Wenmiao Yu (14:28)
在AI时代，年轻人能做一件什么事来武装自己？

Calypso Rose (14:37)
就去开始。使用像Lovable这样的工具，做点东西出来，把它写进你的简历。解决你生活中的一个小问题。创建一个应用，用ChatGPT打造一个品牌，做大量的小项目。这些微技能会让你在下一份工作中变得无可取代。

Annie Wenmiao Yu (15:10)
有哪一个艰难时刻塑造了你？

Calypso Rose (15:21)
疫情。我当时经营的是一家以体验为基础的公司，一夜之间所有收入都没了。我们转型做居家体验。在那段时间，我还从自行车上摔下来摔断了下巴——它在封锁期间被钢丝固定起来，所以我只能喝汤。家里还有一个三岁的孩子，那段日子很艰难。但我懂得了自己有多么坚韧。在商业中，挫折感觉是灾难性的，但你会从另一头出来，变得更强大。现在当事情出错时，我会提醒自己，会没事的。

Annie Wenmiao Yu (16:43)
这真是一种创业者的心态。你如何教导韧性？

Calypso Rose (16:52)
我告诉我儿子，事情出错没关系——只要继续尝试就好。他九岁了，已经是个了不起的小销售员了。当他在市集上卖东西被拒绝时，他只会说"下一个！"那种厚脸皮太重要了。你要能够开口请求而不把"不"当成针对自己。如果你能与人产生共鸣，懂得倾听，记住他们的名字，那就是一种超能力。

Annie Wenmiao Yu (18:00)
你会经历冒名顶替综合征吗？

Calypso Rose (18:05)
不太会。我年轻时还没有这个概念。我只是埋头去做事。你会有冒名顶替综合征吗？

Annie Wenmiao Yu (18:18)
对我来说，冒名顶替综合征意味着我正处在对的位置——把自己推到舒适区之外。它表明我正在做一些新的、不确定的、有挑战性的事情，而那往往正是我需要待的地方。

Calypso Rose (18:41)
没错。当事情出错，或者你不得不逼着自己去学新东西时，我会感到兴奋。在疫情期间，即使在转型业务的混乱中，我也热爱那种挑战。当事情太容易时，我就会觉得无聊。

Annie Wenmiao Yu (19:06)
举办这种规模的活动一定伴随着压力。你是如何应对那种焦虑的？

Calypso Rose (19:23)
焦虑在两周前袭来——担心我们是否卖出了足够的票，或者是否触及了足够的学校和社区团体。昨晚出乎意料地平静——暴风雨前的宁静。

Annie Wenmiao Yu (19:45)
当你开始这项新事业时，你的心态与21岁时有何不同？

Calypso Rose (19:55)
在Offscript，我有一个更大的团队。能有人一起碰撞想法真是太棒了——但我不得不做出调整，因为我习惯了独自做决定。现在我会停下来，咨询团队，然后一起前进。这让一切都变得更好。

Annie Wenmiao Yu (20:10)
你是如何遇到你的合伙人，并知道他们是对的人的？

Calypso Rose (20:36)
我在之前的公司里和John Gordon共事过——他很棒。我很大程度上凭直觉行事。你需要良好的默契和互补的技能。我们的投资人Mehdi富有同理心、开放，并且让人立刻深受鼓舞。我知道我想和他们一起共事。

Annie Wenmiao Yu (21:03)
你认为有哪一件事能让更多人拥有更好的心理健康？

Calypso Rose (21:11)
给自己留出时间，并去运动。去跑步，到户外去，抬头看看，欣赏这个世界。

Annie Wenmiao Yu (21:19)
太好了。感谢你来到Low to Grow播客。

Calypso Rose (21:22)
谢谢你。

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跟随一个充满关怀的社区，从Low to Grow播客中学习。它的嘉宾包括Erika Brodnock MBE这样的人，她把艰难时光转化为成长的机会。他们每个人都体现了那种缓慢而踏实的进步哲学。让你的成长稳健且有意识。

如果你今天唯一做到的就是读了这篇文章，我希望你离开时感到被看见，并被提醒你并不孤单，你拥有Low to Grow。

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