LIFT with Low to Grow
与下一代一起脱稿前行
与连续创业者 Calypso Rose、喜剧演员 Max Fosh、礼仪教练 William Hanson 一起反思雄心、韧性与人际联结。
在深冬的一个周六清晨，我在周末人潮开始涌动之前抵达了南肯辛顿地铁站（South Kensington Underground Station）。
空气感觉很轻盈。那是一种不会长久、却邀你在它存在时去留意的宁静。
我正前往皇家地理学会（Royal Geographical Society），参加 OffScript Generation Summit 的第一天。这场活动是联合创始人 Calypso Rose 和她的团队筹备了数月的成果。OffScript 是为那些对非传统职业、创业以及在 AI 时代工作可能是什么样子充满好奇的 16 至 25 岁年轻人设计的。它之所以特别，是因为它是一个旨在让年轻人和他们的父母都能享受的活动！
当我沿着展览路（Exhibition Road）行走，阳光在两侧的博物馆间反射时，我遇到了Reese Wong，他是第二季Low to Grow的嘉宾，也是戴安娜奖（Diana Award）得主。他正要去峰会主持一个小组个人品牌咨询坊。看到 Reese 在大学毕业后的生活中蓬勃发展，并依然回馈本地社区，这让我再次确认了 Low to Grow 所服务的，正是这样富有同理心的思考者与行动者。
我男朋友在大门口吻别我后离开了，他要去附近见一位朋友吃午餐。我突然涌起一阵怀旧之情，想起了所有妈妈把我送到学校门口的时光。当我走进从主讲堂里走出来的父母、老师和青少年的人群时，那种感觉愈发强烈。
我不是学生。
我也不是家长。
我处在两者之间的某个位置。
我在想，我们能有多少次回到自己生命中曾经的某个版本——不是为了重温它，而是从旁观者的角度去见证它。
我以坐在观众席中开始了这一天，聆听 Max Fosh 的分享。他是一位 YouTuber，如今也是一位国际喜剧演员，许多和我同龄的人都是看着他的视频长大的。我记得那个视频——他把简历印在一辆车的车顶上，然后把车停在 BBC 门口试图找工作。不用说，他给在场下一代的建议是：无论你认为某个平台已经多么饱和，永远都有容纳新声音的空间。我把这当作对做播客的鼓励，因为我去年才开始做 Low to Grow，但自 2018 年起我就是一个忠实的播客粉丝了！
Max 还鼓励大家，如果有想法就直接开始，我把这句话记在了心里。我从内部得到消息，Max 会在演讲后不久就离开，而因为我深知让他出现在 Calypso 那一集中会有多大的影响力，我在他离开后不久就悄悄溜出了礼堂，决心把他在台上说的话付诸实践。幸运的是，场馆只有一个出口。我在那里徘徊，欣喜地在 Max 正要离开时拦住了他，抓住机会进行了一次快问快答的采访。
Annie Wenmiao Yu：作为一名喜剧演员和创作者，你如何建立心理韧性？
Max Fosh：要明白你做的并非每样东西都会成功，内容的成败并不取决于你的职业生涯，并且要知道最重要的观众就是你自己。
Annie Wenmiao Yu：你认为有哪一件事能让更多人拥有更好的心理健康？
Max Fosh：与核心圈子的沟通、运动，以及深厚的友谊。
Annie Wenmiao Yu：OffScript Generation Summit 对你来说为什么特别？
Max Fosh：它是一个让下一代来学习不同主题的绝佳空间，能为它做出贡献是一种荣幸！
为简洁起见有所编辑，完整采访请见这里！
那天上午晚些时候，我采访了连续创业者、OffScript Generation Summit 的联合创始人 Calypso Rose。
Calypso 在现实生活中和她在网上一样充满活力。我们聊到了她的第一家公司 Clippy London，她在 21 岁时创立，制作透明手提袋，用来在 2000 年代展示你的宝丽来（Polaroid）相册收藏，这些袋子不知怎么就到了 Helena Bonham Carter、Jools 和 Jamie Oliver 以及 Thandie Newton 的手中。她在妈妈的帮助下经营了十一年才退出，而这个概念至今仍然存在！
由于想从以贸易展览为重心的业务中脱身，Calypso 创立了 Indytute 作为她的第二项事业，这是一个体验平台，专为那些想要一起做点什么、而不只是坐在酒吧里的人们设计。我后来得知，Indytute 起源于 Selfridges（塞尔福里奇百货）里一张闪亮的小桌子上，Calypso 在礼品部门用 90 天的时间举办工作坊，并把这些体验作为礼物卖给客户。我在网上挖掘了一番，发现了一个事实：Calypso 把摇摆舞者请到了 Selfridges 的过道上，有一度甚至有 40 名尤克里里演奏者在 Selfridges 的床品部门里弹奏！
OffScript Gen 是 Calypso 的第三项事业，而这一次，她唯一的愿望就是创造出具有代际意义、且具有社会价值的东西。在这次采访中，Calypso 分享了她从扩张和出售前一家公司中学到的主要经验、她认为与人在现实中建立联系相比线上聊天能带来什么，以及作为一位成功的创业者，她如何教导她的儿子韧性。
Annie Wenmiao Yu：作为一名企业主和女性创业者，你觉得自己有了怎样的改变？
Calypso Rose：21 岁时，我想成为百万富翁。我的第二家公司是为了创造更平衡的生活方式。Offscript 则关乎使命。我想从头到尾支持我们所帮助的年轻人的旅程，并构建出真正具有长久生命力的东西。
Annie Wenmiao Yu：在如此数字化的时代，线下活动为何依然重要？
Calypso Rose：因为真实的联结令人难忘。你不只是被人一划而过。像这样的活动让你能够向演讲者提问，并意识到你并不孤单。对我来说，LinkedIn 就像别人的 Instagram——它让我产生 FOMO（错失恐惧），让我觉得自己做得不够。但当你和人们身处同一个房间里，你会看到自己其实做了多少事。
Annie Wenmiao Yu：你如何（向你儿子）教导韧性？
Calypso Rose：我告诉我儿子，事情出错没关系——只要继续尝试就好。他九岁，已经是个了不起的小销售员了。当他在市集上卖东西被拒绝时，他只会说一句“下一个！”那种厚脸皮非常重要。你需要能够开口请求，而不把“不”当成针对自己的事。如果你能与人产生共鸣、倾听他们，并记住他们的名字，那就是一种超能力。
完整一集请见这里！
午餐时在贵宾休息室里，我发现自己竟在和 Kristen Davis 聊老鼠。她曾是《国际纽约时报》（International New York Times）的技术与创新主管，如今是巴黎一家咨询公司 CinqC 的创始人。
我为什么会和这样一位资历深厚的国际女商人聊老鼠呢？因为 Kristen Davis 还是 APOPO 美国董事会的主席。APOPO 是一家比利时非营利组织，专门训练非洲巨颊囊鼠——也就是人称 HeroRATs 的英雄鼠——在发展中国家探测地雷和结核病。她甚至带来了 APOPO 老鼠所穿背心的 3D 打印复制品，它们就摆在三明治旁边。超级酷。
这让我意识到，有意义的对话往往是从侧面开始的。
作为一名创业者，我已经花了好几年时间进行社交，所以我很少会犹豫要不要去向陌生人自我介绍。然而，我承认我花了足足 10 分钟在纠结，去贵宾休息室里向英式礼仪教练 William Hanson 开口请他为 Calypso 的 Low to Grow 那一集做贡献，是否合乎礼仪。你们中有些人可能知道 William Hanson 就是 Instagram 上那个向全世界展示如何用刀叉以正确方式吃香蕉的人。
我真庆幸自己去了，因为 William 非常大方地答应了，只要我允许他先花几分钟用口香糖清新一下口气。我刚吃完一个奶酪腌菜三明治（非常美味），感到异常地在意自己的状态。在我们走到外面之前，我赶紧喝了几口水。
Annie Wenmiao Yu：作为一名创作者和礼仪教练，你如何建立心理韧性？
William Hanson：建立心理韧性可能很难，尤其是在网上。数字世界是民主的：每个人都能分享自己的想法和观点，即便那些评论是尖刻的或带有偏见的。这是言论自由的一部分。对我有帮助的一件事就是干脆不去看评论，也不把事情看得太严重。
Annie Wenmiao Yu：你认为有哪一件事能让更多人拥有更好的心理健康？
William Hanson：我们需要把与人互动放在优先位置，而不是完全依赖设备。手机和笔记本电脑很有用、也必不可少，但它们应该是人际互动的补充，而不是替代。培养与人交往的能力，专注于真实的人际接触。这能增强自信，改善心理健康。
Annie Wenmiao Yu：那么 OffScript Summit 对你来说为什么特别？
William Hanson：这场峰会特别之处在于，它是一个在下一代步入职场之际与他们建立联系的机会。它让我能够谈论一件被讨论得不够多的事情：以尊重、礼貌、魅力和优雅去对待他人。你只要瞥一眼新闻，就能看到我们现在有多么需要这些。
观看我与礼仪教练 William Hanson 的采访请见这里！
在离开之前，我和网红 Charlotte Liebling 聊了聊，她同时也是 Loved Before 的 CEO 兼创始人。Loved Before 是一家可持续的毛绒玩具领养机构，已经与 Bloomingdales、Selfridges 和 Fenwick 合作，致力于拯救毛绒玩具免于在垃圾填埋场中消亡。
Annie Wenmiao Yu：作为一名女性创业者和网红，你如何建立韧性？
Charlotte Liebling：对我来说，关键在于接受怀疑、失败、甚至与曝光度相关的恶意，这些都将永远是旅程的一部分。那种能量会伴随着你，但我学会了把它转化为火箭燃料——不是把我压垮的东西，而是帮助我提升、成为我深知自己能成为的那个人的力量。
Annie Wenmiao Yu：你认为有哪一件事能让更多人拥有更好的心理健康？
Charlotte Liebling：为了更好的心理健康，我认为我们需要投入更多时间去想象积极的一面。我们很容易被负面新闻和灾难化思维卷走，但我们却很少允许自己去设想好事发生的可能性。无论灾难化思维的反义词是什么，那都需要成为一种习惯。
观看我与网红、Loved Before 的 CEO Charlotte Liebling 的采访请见这里！
随着这一天的落幕，我注意到一条安静的线索贯穿了每一次对话：身处现场的重要性，以及建立一份对你而言有意义的职业的重要性。
我认为 Charlotte 下面这段话真正概括了 Calypso、John 和 OffScript 团队为未来一代所做之事的价值，以及为什么他们的工作如此重要——尤其是在一个正在社会、经济和数字层面上分裂的现代社会中。
“我年轻的时候没有任何类似的东西。有些招聘会是为那些已经对自己方向有所了解的人准备的，但对于那些走非线性道路的人来说，能够赞颂并赋能他们的东西实在太少了。正因如此，这场活动让人感觉如此神奇。”
Charlotte Liebling，Loved Before 的 CEO 兼创始人
也许我们对职业的理解会从简单的角色描述，演变成那一节节凸显我们每个人生命的活动诗篇。
如果你想要迈出下一步……
通过 Low to Grow 播客向一个富有同理心的社区学习。它邀请了诸如 Erika Brodnock MBE 这样的人，她把艰难的时光转化为成长的机会。他们每个人都体现了同样的理念：缓慢而扎实的进步。让你的成长既稳健又有意图。
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如果你今天唯一做到的就是读了这篇文章，我希望你离开时感到被看见，并被提醒：你并不孤单，你有 Low to Grow。
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